Le statut de consultant informatique indépendant semble faire de plus en plus d’adeptes en France. Entre 2008 et 2016, le nombre de consultants indépendants dans le secteur du numérique a en effet augmenté de 72%. Auparavant considérés comme volatils et trop chères, l’opinion des grands comptes a largement évolué et commencent à référencer des ESN spécialisées qui ne travaillent qu’avec des consultants indépendants comme LeHibou, pionnière dans ce secteur.
La tendance traditionnelle donnait la priorité aux ESN et à leurs prestataires salariés, envoyés par leur hiérarchie pour des missions plus ou moins longues au sein des entreprises clientes. Or, les décisionnaires dans le secteur de l’IT tendent aujourd’hui à s’adapter pour composer des équipes avec des consultants indépendants. De plus en plus sollicités, les consultants indépendants offrent aux entreprises beaucoup d’avantages et semblent alors prendre peu à peu le pas sur les salariés des ESN (entreprises de services numériques).
Un engagement à toute épreuve
Les consultants indépendants ont également l’avantage de se montrer beaucoup plus impliqués que les salariés des ESN, puisqu’ils choisissent eux-mêmes leurs missions. Leur arrivée dans l’entreprise garantit donc leur motivation et leur engagement réel dans le projet, un avantage considérable pour les décisionnaires. De plus, les consultants indépendants sont les seuls garants de leur image et mettent donc en général tout en œuvre pour faire valoir leur travail, garantir des résultats et se forger une bonne réputation.
Les consultants informatiques indépendants ne sont en outre pas des débutants. Leur expérience de plusieurs années et leur maîtrise du métier leur ont permis d’accéder à ce statut d’indépendant et de se faire une place parmi la concurrence.
Depuis quelques années, grâce à l’ubérisation des ESN, le travail des consultants indépendants est davantage favorisé. Les ESNI (Entreprises de Services Numérique Innovante), structures hybrides entre la plateforme et l’ESN classique, fédèrent des communautés de freelances pour leur proposer des missions et les faire bénéficier des référencements achats des grands groupes.
Connaissant leurs consultants indépendants qu’elles ont au préalable qualifié, notés et sur lesquels elles ont pris des références, les ESNI proposent une véritable alternative aux SSII pour répondre au besoin de consultants externes des clients. Parmi elles, certaines, comme LeHibou proposent aussi une plateforme pour que le client puisse lui-même choisir son consultant et le communiquer aux équipes Business Manager qui vont se charger de valider l’intérêt du consultant pour la mission et organiser une rencontre.
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